Itsensä johtaminen 8C-mallin kautta – tasapainon taidetta arjessa

Itsensä johtaminen ei ole vain ajanhallintaa tai tehtävälistojen ruksimista. Se on syvempää ymmärrystä siitä, miten oma ajattelu, tunne-elämä ja toiminta linkittyvät toisiinsa. Miten johdamme itseämme silloin kun kukaan ei katso.
Pureudun tähän teemaan loppuviikosta myös LinkedInissä 8C-mallin avulla. Jokainen kirjain avaa oman näkökulmansa siihen, miten voimme vahvistaa sisäistä johtajuutta ja säilyttää suunnan myös kiireen ja muutosten keskellä.
🧭 1. Clarity & Control – Selkeys ja hallinta
Itsensä johtaminen alkaa kirkkaudesta: tietää, mitä tavoittelee ja miksi.
Selkeys syntyy, kun pysähtyy erottamaan olennaisen epäolennaisesta. Hallinta taas ei tarkoita täydellistä kontrollia, vaan kykyä ohjata omaa energiaa ja palautumista. Kun ymmärtää omat rajat ja rytminsä, syntyy rauha toimia johdonmukaisesti.
🔥 2. Commitment & Challenge – Sitoutuminen ja sopiva haaste
Sitoutuminen syntyy silloin, kun tekeminen on linjassa omien arvojen ja merkityksen kokemuksen kanssa.
Haaste puolestaan pitää yllä virtaa ja kasvua. Liian helppo arki latistaa, liian kova paine uuvuttaa. Tasapaino löytyy, kun on riittävästi haastetta kehittyä, mutta myös turvaa palautua.
🤝 3. Confidence & Connection – Itsevarmuus ja yhteys
Terve itsevarmuus ei ole kaikkitietävyyttä, vaan luottamusta omaan kykyyn oppia ja selviytyä.
Yhteys muihin tekee tästä matkasta inhimillisen. Kun uskaltaa olla avoin ja vastaanottavainen, saa tukea ja palautetta, joka vahvistaa omaa toimijuutta. Itsevarmuus ja yhteys täydentävät toisiaan: toinen vahvistaa sisäistä voimaa, toinen tuo siihen lempeyttä.
✨ 4. Communication & Creativity – Viestintä ja luovuus
Selkeä viestintä on itsensä johtamisen käytännön työkalu.
Kun osaa sanoittaa omat ajatuksensa ja tarpeensa, yhteistyö helpottuu ja väärinymmärrykset vähenevät. Luovuus puolestaan syntyy tilasta, siitä, että mieli saa hengittää. Yhdessä ne pitävät mielen liikkeessä ja työn elävänä.
💬 Miksi tämä kaikki on tärkeää?
Koska itsensä johtaminen ei ole projekti, joka valmistuu.
Se on jatkuva suhde itseen ja muihin. Päivittäisiä pieniä valintoja siitä, mihin suuntaan kuljen ja miten kohtaan maailman. Kun selkeys, sitoutuminen, itsevarmuus ja luovuus ovat tasapainossa, syntyy kokonaisuus, jota voisi kutsua sisäiseksi kompassiksi. Sen avulla ihminen ei vain selviä työelämässä, vaan myös voi hyvin sen sisällä.
Mistä sinä huomaat, että johdat itseäsi viisaasti?
Millainen on sinun 8C-kompassisi juuri nyt?
